Земских Виктор Егорович

С орденом на знамени

В этом году Березовскому руднику исполняется 235 лет! А 35 лет назад коллектив был удостоен самой высокой награды – ордена Ленина. Растет предприятие, каждый год приумножая прежние достижения.

Сегодняшние заботы коллектива рудника – совершенствование производства, в том числа хозяйственного механизма. Многие коллективы рудника досрочно справились с годовым заданием. Среди них участок переработки и обогащения руд, шахта «Южная», ремстройцех, химлаборатория. Наши проходчики преодолели не 640 метров горных выработок больше запланированного – 110,2, процента. Это позволило сделать определенный запас фронта горных работ на 1984 год.

В тот год, когда рудник наградили орденом Ленина, горняки и не мечтали о высокопроизводительных самоходных машинах, каждая из которых сегодня заменяет десятки рабочих. А в прошлом году новой техники было внедрено больше, чем в 1982-м.

Приносит свои плоды творческий труд рационализаторов. Внедрено 226 предложений 220 новаторов. Их работа позволила сэкономить 312,4 тысячи рублей, миллион киловатт-часов электроэнергии, 84 тонны цемента, 16тонн стального проката, 98 кубометров лесоматериалов. Уровень механизации ручного труда возрос на 2 процента. Лучшими рационализаторами в прошлом году БРИЗ и профсоюзный комитет рудника назвали Ю. А. Захарова, Н. И. Малышева и Ю. В. Столярова.

Большой резерв роста производительности труда – сокращение потерь рабочего времени. По организационно-техническим причинам времени потеряно на 1,1 процента меньше, чем а 1982 году.

Поиск новых путей экономии материальных ресурсов идет непрерывно. Например, коллектив драги ежегодно заключает с администрацией договоры на бригадный подряд. И вот результат: только в 1983 году здесь сберегли более четырех тонн стального каната, около двух с половиной тонн стальных труб, почти 1800 килограммов металлических трафаретов.

Совершенствовать хозяйственный механизм – значит правильно планировать труд и систематически анализировать его результаты. Вот пример такой деятельности в прошлом году.   Раньше выработка тепла энергоцехом определялась по количеству сожженного газа. То есть в экономии топлива никто не быт заинтересован. Совместно с работниками энергослужбы разработан другой, более объективный показатель – удельная норма расхода газа на выработку определенного количества тепла. Учет ведут приборы, в объединенном транспортном цехе прежде в общий объем плана включалось также использование автомобилей в собственных нуждах. В прошлом году от этого отказались.

Систематизированы планирование работы и учет материальных затрат на горных участках: на участки пришел хозрасчет, их руководители следят и за себестоимостью работ. Следующий этап внедрения хозрасчета – в горных сменах и бригадах, вспомогательных цехах.

В нынешнем году повышен спрос с руководителей за превышение себестоимости продукции. Поэтому при определении затрат по цехам теперь требуется четкое обоснование каждой статьи расхода, а при недостатке средств, – разработка мероприятий для достижения плановых затрат.

За решением всех этих экономических проблем стоят наши горняки, те, кто изо дня в день проходит горные выработки, отбивает руду, выдает ее на поверхность, перерабатывает на обогатительной фабрике. Это бригады С. В. Соснина, работающая на самоходной технике, Ю. М. Гетьманова, проходящая восстающие горные выработки, Э. Г. Мартьянова, Э. И. Мартина... Все передовые коллективы трудно перечислить. В 1949 году в честь 200-летия комбината «Березовзолото» 143 горняка были награждены орденами и медалями Родины. За 35 лет, прошедших с тех пор, группе орденоносцев пополнилась сотнями новых фамилий. Сегодня на смену им, кадровым рабочим, приходит молодежь. Ордена Ленина рудник им. С. М. Кирова продолжает трудиться на благо своей страны.

В. ЗЕМСКИХ, Директор ордена Ленина рудника им. С. М. Кирова
// Березовский рабочий. – 1983. -

к началу